REMZİ'DE ÇOK SATANLAR

06 - 12 Temmuz 2026
TÜRKÇE
İNGİLİZCE
2025
TÜRKÇE
  1. Gece Yarısı Treni

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  2. Muhabbet

    Virginia Evans

      (APRIL Yayınevi)
  3. Kocamın Karısı

    Alice Feeney

      (Yabancı Yayınevi)
  4. Annem Şefika

    Nuriye Ortaylı

      (Kronik Kitap)
  5. Gece Yarısı Kütüphanesi

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  6. Botter Apartmanı

    Ayşe Övür

      (Remzi Kitabevi)
  7. Yunanca Dersleri

    Han Kang

      (APRIL Yayınevi)
  1. Intermezzo

    Sally Rooney

      (Faber & Faber)
  2. The Midnight Train

    Matt Haig

      (Canongate)
  3. Yellowface

    R. F. Kuang

      (HarperCollins)
  4. Ara Güler’s Istanbul   (Thames & Hudson)
  5. Norwegian Wood

    Haruki Murakami

      (Random House)
  6. Clear Thinking

    Shane Parrish

      (Random House)
  1. Markiz’deki Kadın

    Ayşe Övür

      (Remzi Kitabevi)
  2. Bekle Beni

    Zülfü Livaneli

      (Can Yayınları)
  3. Sarı Yüz

    R. F. Kuang

      (İthaki Yayınları)
  4. Günübirlik Hayatlar

    Irvin D. Yalom

      (Pegasus Yayınları)
  5. Engereğin Gözü

    Zülfü Livaneli

      (İnkılâp Kitabevi)
  6. Gece Yarısı Kütüphanesi

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  7. Botter Apartmanı

    Ayşe Övür

      (Remzi Kitabevi)
  8. Akan Nehir Gibi

    Paulo Coelho

      (Can Yayınları)
  9. Edebi ve Edepsiz Beyoğlu

    Umur Talu

      (Literatür Yayınları)
  10. Alaycı Kuş

    Banu Avar

      (Remzi Kitabevi)
  11. Çiçeklenmeler

    Melisa Kesmez

      (İletişim Yayınları)
İyi bir kitap hakiki bir hazinedir.

John Milton
Değişim, İnsan, CEO
ISBN: 978-975-14-2296-5
Sayfa Sayısı: 232
Ebat: 160 x 240 mm
Yayın Tarihi: 10.06.2026
Fiyatı: 575.00 TL


Değişim, İnsan, CEO

Kurumlarda Değişimin Akılcı Yolu

Burhan Karaçam



Bir kurum zamana nasıl uyum sağlar? 
Nasıl yükselir veya neden geriler?
Başarı tesadüf müdür, yoksa yönetilebilir bir süreç mi?

Türkiye’de bankacılık sektörünün dönüşümüne öncülük etmiş, farklı sektörlerde değişim süreçlerini ve sonuçlarını yaşamış bir yönetici olan Burhan Karaçam, okura bir değişim sürecinde “ne yapılması gerektiğini” anlatmakla yetinmiyor, bunun “nasıl yapılması gerektiğini” de detaylandırıyor.

Bu kitap, teorik kabullerin ya da akademik modellerin tekrarı değil. Gerçek iş hayatının içinden süzülen; kararların, hataların, risklerin ve sonuçların iç içe geçtiği bir deneyimin ürünü… Kurumların neden değişmek zorunda olduğunu, bilgi teknolojilerinin bu değişmdeki rolünü, sürecin nasıl yönetilmesi gerektiğini açık, yalın ve doğrudan bir dille ortaya koyuyor.

Değişim İnsan CEO, değişimi anlamak isteyenler için bir başlangıç, onu yönetmek isteyenler için ise eşsiz bir kılavuz...

Yazarın Diğer Kitapları

Dönüşüm Yolculuğu

Burhan Karaçam