KATEGORİLER
- En Yeniler
- Dünya Edebiyatı
- Türk Edebiyatı
- Tarih - Araştırma
- Anı - Biyografi
- Toplum ve Siyaset
- Kent Kültürü
- Yabancı Dilde Kitaplar
- Ev - Aile - Toplum
- Sağlık ve Kişisel Bakım
- Bitkiseverin Kitaplığı
- Beslenme ve Diyet
- Yemek ve Mutfak Kültürü
- Toplum ve Ekonomi
- İş ve Yönetim
- Sinema
- Müzik
- Fotoğraf
- Mimarlık
- Sanat Dizisi
- Taschen Temel Sanat Dizi
- Sanatçılar, Akımlar, Yapıtlar
- Uygulamalı Sanat Dizisi
- Felsefe - Bilim - Estetik
- Temel Eserler
- Toplumbilim - Kültür
- Sözlük - Dil
- Bilim ve Teknik
- Çeşitli Kitaplar
- İndirimli Kitaplar
- Kitap Gazetesi
- Okul Öncesi Kitapları
- Çocuklar İçin Kaynak Kitaplar
- Masal Kitapları
- Çocuklar İçin Klasikler
- Eğlenceli Serüvenler Dizisi
- Seçimler Dizisi
- İlk Gençlik Kitapları
- Çizgi Romanlar
- E-Kitap
- Sesli Kitap
- Dağıtımını Yaptığımız Ürünler
REMZİ'DE ÇOK SATANLAR
Ekip Çalışması ve Liderlik
(E-Kitap)
Acar Baltaş, Prof. Dr
Liderlik, hayatın her döneminde, her durumda önem kazandı. Eski dilde “idareci” anlamına gelen “yönetici” kavramı, günümüz dünyasının karmaşık ihtiyaçlarını karşılayamamaktadır. Herhangi bir büyük gazetenin hafta sonu yayınında yer alan bilgiler bile, 17. yy.’da yaşayan bir kişinin hayat boyu karşılaşacağı bilginin toplamından daha fazladır. Böyle bir dünyada hiçbir şeyi “idare” edemeyiz. Ancak önderlik edebiliriz. Liderlik ise etkilemek ve sonucu değiştirmektir. Ne fazla, ne eksik.
Öte yandan, endüstri toplumunun gerçeği “üret, depola, sat”tır. Buna karşılık bilgi toplumunun gerçeği “sat, üret ve teslim et”tir. Bu koşullarda endüstri toplumunun zihin haritalarıyla bilgi toplumunun sorunlarını çözmek mümkün değildir. O halde, bir iş lideri;
- İş süreçlerini yeniden yapılandırmalı,
- İlişkileri farklı tanımlamalı,
- Sorunları farklı bir bakış açısıyla ele almalıdır.
Çağdaş iş lideri, geçmişin deneyimlerini değerli kılmak için bugünün zihin haritalarıyla düşünmek zorundadır.