REMZİ'DE ÇOK SATANLAR

11 - 17 Kasım 2024
TÜRKÇE
İNGİLİZCE
2023
TÜRKÇE
  1. Nakano Eskici Dükkânı

    Hiromi Kawakami

      (Domingo Yayınları)
  2. Hayat İmkânsız

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  3. Gece Yarısı Kütüphanesi

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  4. Vejetaryen

    Han Kang

      (APRIL Yayınevi)
  5. Yırtıcı Kuşlar Zamanı

    Ahmet Ümit

      (Yapı Kredi Yayınları)
  6. İntermezzo

    Sally Rooney

      (Can Yayınları)
  7. Belki Yaz Erken Gelir

    Yekta Kopan

      (Can Yayınları)
  8. Zamanı Durdurmanın Yolları

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  9. Rezonans Kanunu

    Pierre Franckh

      (Koridor Yayınları)
  10. Merdiven Altı Terapi

    Deniz Dülgeroğlu

      (Literatür Yayınları)
  1. Nexus

    Yuval Noah Harari

      (Random House)
  2. Just Kids

    Patti Smith

      (Bloomsbury)
  3. It Ends With Us

    Colleen Hoover

      (Simon & Schuster)
  4. Ataturk

    Andrew Mango

      (Hodder)
  5. Atomic Habits

    James Clear

      (Random House)
  1. Botter Apartmanı

    Ayşe Övür

      (Remzi Kitabevi)
  2. Gece Yarısı Kütüphanesi

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
  3. Atomik Alışkanlıklar

    James Clear

      (Pegasus Yayınları)
  4. SS

    Barış Pehlivan-Barış Terkoğlu

      (Kırmızı Kedi Yayınları)
  5. Lizbon'a Gece Treni

    Pascal Mercier

      (Sia Yayınları)
  6. Dört Anlaşma

    Don Miguel Ruiz

      (Ötesi Yayıncılık)
  7. Zamanı Durdurmanın Yolları

    Matt Haig

      (Domingo Yayınları)
İyi bir kitap hakiki bir hazinedir.

John Milton
Şirket: Quo Vadis?
ISBN: 978-975-14-1988-0
Sayfa Sayısı: 664
Ebat: 160 x 235 mm
Basım Sayısı: 2
Yayın Tarihi: 14.01.2021
Fiyatı: 620.00 TL


Şirket: Quo Vadis?

Modern Şirketin Çöküşü ve Başka Bir Şirket Teklifi

Daniş Navaro, Dr.



"Deneyimli CEO’dan çarpıcı şirket yapılanması önerisi..."

Bu eserin baş kahramanı Şirket... ve Şirket hasta! Neoliberal anlayış, iş dünyasını çökertti. İş dünyasının çivisi çıkmış durumda! CEO’lar, büyüme, kâr, EBITDA, performans diye diye, asıl konuyu, insanı, çalışanı, örgütü, ürünü, kaliteyi, kısacası şirketin kendisini ve “işin özü”nü unuttular. Yerel veya çokuluslu, en kurumsal, en büyük şirketler bile neoliberalizmin yıkıcı etkilerinden bir türlü kurtulamıyor. Çoğu yanlış yönetiliyor; önemli bir kısmı batarken, bir diğer kısmı da, misyonunu, vizyonunu, değerlerini kaybetmiş bir şekilde elden ele top gibi dolaşıyor.  Yöneticilerin ve çalışanların hayatlarının büyük kısmını geçirdiği “iş yeri” olarak şirket, giderek sıkıcı, zevksiz, çalışmayı itici hale getiren, boğucu ve her şeyden öte, insana aradığı “anlam” dünyasını sunamayan bir varlık haline dönüştü. Oysa başka bir şirket mümkün! Farklı bir çalışma, farklı bir varoluş, farklı bir strateji anlayışı; hem girişimciyi, hem yöneticiyi,  hem de çalışanı, gerek insansal gerek ekonomik açıdan tatmin edebilecek, insanın gerçek doğasına uygun bir yaşama anlayışına dayanan bir şirket mümkün. 
Bu çalışmada, Dr. Daniş Navaro, çoğu aktif CEO’lukla geçen iş hayatındaki deneyimlerinden yola çıkarak, bakış açısını akademik ve kuramsal olarak da temellendirerek, günümüzdeki neoliberal modern şirketin, “iyi şirket – kötü şirket” ayrımındaki örtük gerçekliklerini ve  daha iyi, daha etkin ve daha mutlu bir şirket alternatifinin nasıl  mümkün olabileceğini ortaya koyuyor. 

Yazarın Diğer Kitapları

Kariyer ve Varoluş

BİR BENLİK EYLEMİ

Daniş Navaro, Dr.